Nyheter

Ytelsesforbedrende medisiner som er mye brukt i jobben

Ytelsesforbedrende medisiner som er mye brukt i jobben


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Hundretusenvis av arbeidere doper på arbeidsplassen

I følge en ny studie tar hundretusenvis av mennesker i Tyskland medisiner for å være mer produktive eller for å forbedre humøret. Denne dopingen kan være farlig: pillene kan skade helsen din.

For mange ansatte i Tyskland har stresset de blir utsatt for på jobb økt betydelig de siste årene. Den nåværende helserapporten til helseforsikringsselskapet DAK-Gesundheit viser at hundretusener av arbeidsfolk tar medisiner for å være mer effektive på arbeidsplassen.

Doping på arbeidsplassen

Som helseforsikringsselskapet skrev i en melding, tar rundt to prosent av de ansatte i Tyskland ytelsesfremmende eller humørforbedrende medisiner. Dette kommer frem av den nåværende DAK-analysen "Oppdatering: Doping på arbeidsplassen".

Ekstrapolert til den yrkesaktive befolkningen som er rundt 700 000 ansatte. I følge informasjonen bruker mange arbeidere medisiner for å ha energi til private ting etter jobb.

Sunne rammebetingelser i jobben er nødvendige

For den representative DAK-studien ble det undersøkt om og hvordan ansatte tyr til reseptbelagte medisiner uten medisinsk behov.

Eksperter kaller dette farmakologisk nevroforbedring og inkluderer stoffer som metylfenidat eller fluoksetin. Over 5500 yrkesaktive personer mellom 18 og 65 år ble intervjuet for studien.

I følge studien doper for tiden rundt 700 000 yrkesaktive personer (1,8 prosent) regelmessig for å være dyktigere til jobben. Doping er nå nesten like vanlig i jobben som i 2014 (1,9 prosent).

I følge informasjonen er 71,5 prosent av ansatte mellom 20 og 50 år klar over de antatte mulighetene for hjernedoping for å forbedre ytelsen. I 2008 var doping kjent mindre enn hvert eneste yrke i denne aldersgruppen (44,9 prosent).

"Narkotikamisbruk er ikke et massefenomen," sa Andreas Storm, styreleder i DAK-Gesundheit. "Likevel viser analysen vår hvor viktige sunne rammebetingelser er i jobben. Arbeidskrav må ikke friste ansatte til å ønske seg bedre resultater med medisiner. ”

Medikamentbruk mer vanlig blant eldre

I følge helseforsikringsselskapet er farmakologisk nevroforbedring den mest utbredte blant 60- til 65 år gamle ansatte. 4,4 prosent av dem har dopet minst en gang de siste månedene. Det er en tredjedel mer enn gjennomsnittet (3,3 prosent).

Den samlede "dopingfrekvensen" stiger med alderen: 2,5 prosent av 18 til 29 år gamle ansatte misbruker medisiner for jobben minst en gang i året, og 3,2 prosent av 30 til 49 åringer.

Bruk pillen for å ha energi og godt humør etter jobb
I følge DAK-studien dope de fleste arbeidere for å bedre oppnå faglige mål. Dette ble uttalt av hvert sekund “doper”. Omtrent en av tre siterer grunnen til at det er lettere å jobbe med medisiner.

Mer enn en av fire dopingansatte (27,1 prosent) bruker pillen for å ha energi og godt humør for sitt private liv etter jobb.

Når man ser på kjønnene, er det noen forskjeller i årsakene og årsakene til hjernedoping: Én av fire menn som doper, tror at uten medisineringen de ofte følelsesmessig ikke er i stand til å gjøre jobben.

For kvinner som doper er det bare hver femte. Én av fem menn kunne ikke følge med på jobb uten doping. For kvinner påvirker dette hver åttende.

Helseeffekter av doping

Professor Dr. Klaus Lieb, direktør for klinikken for psykiatri og psykoterapi ved Mainz University Medical Center og vitenskapelig direktør ved Leibniz Institute for Resilience Research, demper forventningene til doping med tanke på den nåværende DAK-studien:

"Legemidlene har ofte bare kortsiktige og minimale effekter på kognitiv ytelse."

Snarere advarer eksperten om helseproblemer fra doping: “Svimmelhet, hodepine, nervøsitet og søvnforstyrrelser er ikke uvanlig. I tillegg er mulige langsiktige konsekvenser fremdeles helt uklare, forklarer Lieb.

"Uansett bør det være sunnere å ta vare på din mentale helse og ytelse ved å styrke din egen motstandskraft. Fremme av sosiale kontakter, mindfulness, omtenking og den aktive tilnærmingen til utfordrende situasjoner er spesielt effektiv. ”(Annonse)

Forfatter og kildeinformasjon

Denne teksten samsvarer med kravene i medisinsk litteratur, medisinske retningslinjer og aktuelle studier og er sjekket av leger.

Hovne opp:

  • DAK Health: DAK-studie: Doping i jobben har stagnert siden 2014, (tilgjengelig: 23. februar 2020), DAK Health


Video: Episode 2 - Jeg studerer (Juli 2022).


Kommentarer:

  1. Peisistratus

    Nye innlegg, IMHO, er for sjeldne i disse dager :)

  2. Donal

    Jeg beklager, men etter min mening tar du feil. Jeg er sikker. La oss prøve å diskutere dette. Skriv til meg i PM, det snakker med deg.

  3. Molan

    Kult, hva mer kan jeg si.

  4. Ansley

    the very funny message

  5. Mooguhn

    Jeg tror at du tar feil. Jeg er sikker. La oss diskutere. Send meg en e-post på PM, så snakkes vi.

  6. Garve

    your sentence, just the charm



Skrive en melding